Блог
Трудовая миграция 2025–2026: новые правила, риски и перспективы
Эксперты автономной некоммерческой организации «Люди труда», работающей на стыке интересов бизнеса, работников и государства в этой статье рассмотрят основные изменения, их последствия и риски.
Читать далееТренд на гибкость: как меняются графики и форматы работы на производстве и в сфере услуг
Молодёжь выбирает баланс, а не переработки. Всё это заставляет компании пересматривать старые подходы к рабочему времени и искать решения. Подробнее об этом тренде рассказывают эксперты автономной некоммерческой организации «Люди труда».
Читать далееНиже — обзор семи наиболее значимых изменений, которые работодателям и работникам стоит взять на заметку. Его подготовили эксперты автономной некоммерческой организации «Люди труда»
Читать далееТенденции трудоустройства инвалидов: какие сферы открываются?
Эксперты автономной некоммерческой организации «Люди труда», работающей на стыке интересов бизнеса, работников и государства, рассказывают, как меняется рынок труда для людей с инвалидностью и в каких сферах им открываются новые возможности.
Читать далееЧто такое квотирование рабочих мест и как это помогает людям с ограничениями по здоровью
Работодатели не всегда понимают, как правильно организовать рабочее место, а соискатели — как найти работу, где их примут и создадут условия. Один из инструментов, призванных исправить эту ситуацию, — квотирование рабочих мест.
Читать далееПрофессии, доступные для переобучения в зрелом возрасте: новые возможности для нового этапа жизни
Сегодня обучение и смена профессионального направления доступны на любом жизненном этапе, а возраст нередко становится преимуществом: опыт, ответственность и устойчивость к стрессу высоко ценятся работодателями. Подробнее о таких профессиональных направлениях рассказывают эксперты АНО “Люди Труда”.
Читать далееКакие рабочие профессии востребованы в 2025 году
На рынке труда происходят важные сдвиги: растёт спрос на квалифицированных рабочих, работодатели готовы учить и ...
Читать далее