Специалисты АНО «Люди Труда» проведут встречу дискуссионного клуба по теме «Почему денег всегда не хватает? Что с этим делать?»

18 декабря с 17:00 до 18:30 состоится новая встреча дискуссионного клуба АНО «Люди Труда». Тема встречи — одна из самых сложных и при этом самых жизненных: почему нам часто кажется, что денег не хватает, и что можно сделать, чтобы чувствовать себя устойчивее.

АНО «Люди труда» проведёт вебинар о том, как уверенно пройти собеседование и успешно начать работу

27 ноября в 17:00 АНО «Люди труда» ждёт вас на бесплатном вебинаре «От приглашения на собеседование до первых шагов в новом коллективе».

Старт фотоконкурса «Лица людей труда»

Присылайте фотографии, которые отражают вашу работу, вашу среду, ваш характер. Мы хотим показать людей, которые каждый день создают результат своими руками и помогают другим.

Третья встреча Дискуссионного клуба: «Может ли работа стать опорой в тяжёлых ситуациях?»

30 октября в 17:00 АНО «Люди труда» приглашает на третью встречу Дискуссионного клуба — онлайн-разговор на тему «Может ли работа стать опорой в тяжёлых ситуациях?»

Как компании обучают сотрудников в эпоху кадрового дефицита: быстрые программы, наставничество и микрокурсы

Компании сталкиваются с ситуацией, в которой недостаточно просто нанять человека — важно быстро довести его до рабочего состояния и удержать в команде. Именно поэтому обучение становится стратегическим инструментом, а не формальной опцией «для галочки».

Социальная поддержка сотрудников: какие новые меры появились для работников массовых профессий

Сегодня социальная политика перестаёт быть «приятным бонусом» и превращается в инструмент удержания, повышения вовлечённости и снижения текучести. Эксперты автономной некоммерческой организации «Люди труда», работающей на стыке интересов бизнеса, работников и государства, рассказывают, что изменилось в последние годы и какие новые меры поддержки появляются в российских компаниях.

Как компании обучают сотрудников в эпоху кадрового дефицита: быстрые программы, наставничество и микрокурсы

Компании сталкиваются с ситуацией, в которой недостаточно просто нанять человека — важно быстро довести его до рабочего состояния и удержать в команде. Именно поэтому обучение становится стратегическим инструментом, а не формальной опцией «для галочки».

Трудовая миграция 2025–2026: новые правила, риски и перспективы

Эксперты автономной некоммерческой организации «Люди труда», работающей на стыке интересов бизнеса, работников и государства в этой статье рассмотрят основные изменения, их последствия и риски.

Тренд на гибкость: как меняются графики и форматы работы на производстве и в сфере услуг

Молодёжь выбирает баланс, а не переработки. Всё это заставляет компании пересматривать старые подходы к рабочему времени и искать решения. Подробнее об этом тренде рассказывают эксперты автономной некоммерческой организации «Люди труда».

Что поменялось в трудовом законодательстве в России в 2025 году — семь ключевых новаций и что они значат на практике

Ниже — обзор семи наиболее значимых изменений, которые работодателям и работникам стоит взять на заметку. Его подготовили эксперты автономной некоммерческой организации «Люди труда»

Тенденции трудоустройства инвалидов: какие сферы открываются?

Эксперты автономной некоммерческой организации «Люди труда», работающей на стыке интересов бизнеса, работников и государства, рассказывают, как меняется рынок труда для людей с инвалидностью и в каких сферах им открываются новые возможности.

Что такое квотирование рабочих мест и как это помогает людям с ограничениями по здоровью

Работодатели не всегда понимают, как правильно организовать рабочее место, а соискатели — как найти работу, где их примут и создадут условия. Один из инструментов, призванных исправить эту ситуацию, — квотирование рабочих мест.

Профессии, доступные для переобучения в зрелом возрасте: новые возможности для нового этапа жизни

Сегодня обучение и смена профессионального направления доступны на любом жизненном этапе, а возраст нередко становится преимуществом: опыт, ответственность и устойчивость к стрессу высоко ценятся работодателями. Подробнее о таких профессиональных направлениях рассказывают эксперты АНО “Люди Труда”.

Какие рабочие профессии востребованы в 2025 году

На рынке труда происходят важные сдвиги: растёт спрос на квалифицированных рабочих, работодатели готовы учить и ...