Поддерживаем работников массового персонала: защита прав, помощь в трудных ситуациях и возможности для профессионального роста

О нас

Отрасль массового персонала занимает значимое место в экономике, обеспечивая занятость для миллионов людей. В этой сфере трудятся линейные сотрудники: рабочие, кассиры, продавцы, операторы call-центров, промоутеры, курьеры и другие специалисты.

Такие вакансии особенно востребованы среди студентов, начинающих специалистов с небольшим опытом, иностранных граждан и тех, кто не имеет возможности занимать более «стабильные» должности по личным причинам.

АНО «Люди труда» стремится развивать цивилизованный рынок массового персонала в России, применяя комплексный подход, учитывающий интересы всех участников отрасли.

Основные задачи АНО «Люди труда»

Защита прав и интересов работников массового персонала

Повышение юридической и финансовой грамотности

Улучшение материального положения представителей отрасли

Содействие профессиональному развитию

Поддержка и продвижение профессий массового персонала

Кому помогаем?

Людям, занятым в сфере массового персонала, включая самозанятых, трудовых мигрантов, сотрудников в сложных жизненных условиях и др.

НКО, чья деятельность совпадает с миссией «Люди труда»

Наши преимущества

icon_10

Комплексный подход

Мы предлагаем широкий спектр услуг — от материальной помощи до профессионального развития и защиты прав.

icon_10

Прозрачность и доверие

Организация регулярно публикует отчёты о своей деятельности и финансовой поддержке, обеспечивая полную прозрачность.

icon_10

Поддержка на всех уровнях

Мы объединяем усилия государства, бизнеса и общества для решения социальных проблем и создания лучших условий для работников.

icon_10

Профессиональная команда

У нас есть опытная команда, которая предоставляет квалифицированную поддержку и услуги, включая экспертов по развитию, обучению и защите прав.

icon_10

Инновационные решения

Мы внедряем новые методики и технологии для повышения эффективности работы в отрасли массового персонала, разрабатываем современные программы обучения и профориентации.

icon_10

Социальная значимость

Наша деятельность направлена на решение насущных проблем общества, таких как социальная поддержка и защита граждан, правовое просвещение, социальная адаптация и интеграция трудовых мигрантов.

АНО «Люди труда» стремится не только защитить интересы работников, но и способствовать устойчивому развитию сферы массового персонала в России, создавая условия для стабильной и достойной работы для всех.

Новости и объявления

Старт фотоконкурса «Лица людей труда»

Присылайте фотографии, которые отражают вашу работу, вашу среду, ваш характер. Мы хотим показать людей, которые каждый день создают результат своими руками и помогают другим.

Читать далее

Третья встреча Дискуссионного клуба: «Может ли работа стать опорой в тяжёлых ситуациях?»

30 октября в 17:00 АНО «Люди труда» приглашает на третью встречу Дискуссионного клуба — онлайн-разговор на тему «Может ли работа стать опорой в тяжёлых ситуациях?»

Читать далее

Вебинар для студентов Кыргызского национального университета: о трудовой миграции и новых правилах в России

15 октября АНО «Люди труда» провели вебинар для студентов Кыргызского национального университета имени Жусупа Баласагына. Тема встречи — «Правовое регулирование труда граждан Кыргызской Республики на территории Российской Федерации: последние изменения».

Читать далее

АНО «Люди Труда» проводит вебинары и консультации для бизнеса

АНО «Люди Труда» запускает персональные консультации и корпоративные вебинары по запросам коммерческих организаций, разработанные специально для компаний, заинтересованных в устойчивом развитии и эффективной работе с персоналом.

Читать далее

Блог

Трудовая миграция 2025–2026: новые правила, риски и перспективы

Эксперты автономной некоммерческой организации «Люди труда», работающей на стыке интересов бизнеса, работников и государства в этой статье рассмотрят основные изменения, их последствия и риски.

Читать далее

Тренд на гибкость: как меняются графики и форматы работы на производстве и в сфере услуг

Молодёжь выбирает баланс, а не переработки. Всё это заставляет компании пересматривать старые подходы к рабочему времени и искать решения. Подробнее об этом тренде рассказывают эксперты автономной некоммерческой организации «Люди труда».

Читать далее

Что поменялось в трудовом законодательстве в России в 2025 году — семь ключевых новаций и что они значат на практике

Ниже — обзор семи наиболее значимых изменений, которые работодателям и работникам стоит взять на заметку. Его подготовили эксперты автономной некоммерческой организации «Люди труда»

Читать далее

Тенденции трудоустройства инвалидов: какие сферы открываются?

Эксперты автономной некоммерческой организации «Люди труда», работающей на стыке интересов бизнеса, работников и государства, рассказывают, как меняется рынок труда для людей с инвалидностью и в каких сферах им открываются новые возможности.

Читать далее

Что такое квотирование рабочих мест и как это помогает людям с ограничениями по здоровью

Работодатели не всегда понимают, как правильно организовать рабочее место, а соискатели — как найти работу, где их примут и создадут условия. Один из инструментов, призванных исправить эту ситуацию, — квотирование рабочих мест.

Читать далее

Профессии, доступные для переобучения в зрелом возрасте: новые возможности для нового этапа жизни

Сегодня обучение и смена профессионального направления доступны на любом жизненном этапе, а возраст нередко становится преимуществом: опыт, ответственность и устойчивость к стрессу высоко ценятся работодателями. Подробнее о таких профессиональных направлениях рассказывают эксперты АНО “Люди Труда”.

Читать далее

Какие рабочие профессии востребованы в 2025 году

На рынке труда происходят важные сдвиги: растёт спрос на квалифицированных рабочих, работодатели готовы учить и ...

Читать далее
Поделись, чтобы помочь